Convocatoria Promoción 2010 del Programa de Estímulos

SECRETARÍA DE SALUD

COMITÉ NACIONAL DE ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE SALUD

Con el propósito de establecer un sistema integral de estímulos a la calidad del desempeño del personal de salud, inducir a un proceso de mejoramiento continuo del desempeño, la productividad y la superación del personal, contribuir a mejorar los niveles de satisfacción de los usuarios y prestadores de los servicios de salud, impulsar el reconocimiento institucional al personal y estimular su participación en el mejoramiento de los servicios de salud, el Comité Nacional de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud, con base en la Norma emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

C O N V O C A:

Al personal de medicina, odontología, enfermería, trabajo social, psicología, química, rehabilitación, nutrición y técnicos que tenga plaza federal en: SECRETARÍA DE SALUD, SECRETARÍA DE LA DEFENSA NACIONAL, SECRETARÍA DE MARINA, SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, EL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, EL SISTEMA NACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA, EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES, LOS CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL Y LOS ORGANISMOS PÚBLICOS DESCENTRALIZADOS DE SALUD EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, ORGANISMOS PÚBLICOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS DE LA SECRETARÍA DE SALUD, a participar en la Promoción 2010 del Programa de Estímulos.

I. BASES PARA LA PARTICIPACIÓN:
Las bases de participación y toda la documentación normativa del programa podrán obtenerse a través de la página http://www.calidad.salud.gob.mx/

o http://dgces.salud.gob.mx/incentivos/bienvenida.php o en los Comités Estatales y Comisiones Locales de Trabajo que se encuentran establecidas en las unidades de salud.

II. REGISTRO DE CANDIDATOS:
El personal que desee ingresar al programa y cumpla con los requisitos señalados en las bases, podrá llenar el formato de inscripción que aparece en la página del programa ubicada en las direcciones electrónicas http://www.calidad.salud.gob.mx/ o
http://dgces.salud.gob.mx/incentivos/bienvenida.php, del 1 de febrero al 15 de marzo de 2010. No habrá prórroga en las fechas de inscripción. Una vez llenado el formato correspondiente deberá obtener en forma impresa el comprobante respectivo, el cual entregará a más tardar el 15 de abril en la Comisión Local de su unidad de adscripción acompañado de la documentación que se señala en las Bases.
1. El personal que tenga dos adscripciones, deberá inscribirse sólo en una. Quien incurra en doble inscripción causará baja del Programa.
2. El personal que solicite su ingreso al programa y reúna los requisitos para ser candidato del mismo, estará otorgando su consentimiento para someterse a un proceso de evaluación del desempeño en el periodo comprendido del 1° de enero al 15 de diciembre del 2010, comprometiéndose a colaborar en él.

III. EVALUACIÓN DEL PERSONAL:
1. En cada Entidad Federativa se instalará un Comité Estatal de Estímulos a la Calidad del Desempeño y las Comisiones Locales de Trabajo que se requieran, quienes serán responsables de la evaluación del personal.
2. El proceso de evaluación tomará en cuenta los criterios generales siguientes: A) Calidad Técnica y Atención Médica; B) Capacitación y Educación Continua; C) Productividad; D) Aptitudes; E) Participación activa en los programas de mejora de la calidad en su unidad de adscripción (desarrollo de investigaciones operativas para mejorar la calidad, establecimiento de procesos de mejora de calidad en la atención al paciente, acreditación etc.); F) Opinión favorable de sus compañeros de trabajo, superior, usuarios de los servicios de salud y la comunidad sobre la calidad de los servicios que presta.
3. La calificación para evaluar el desempeño de los participantes se obtendrá de la aplicación de los siguientes instrumentos: A) Cédula de Autoevaluación; B) Cédulas de opinión de Compañeros de Trabajo y Superior; C) Cédula de Opinión de Usuarios de los Servicios; D) Cédula de Evaluación del Desempeño que corresponda a su disciplina. La evaluación estará sustentada en documentos oficiales que demuestren la actuación del trabajador en la Institución.

IV. ASIGNACIÓN DE ESTÍMULOS Y RESULTADOS:
1. Para ser acreedor al estímulo, deberá cubrir los siguientes requisitos: A) Obtener una puntuación final mínima de 80 puntos en el proceso de evaluación. B) Cumplir con un mínimo de 95% de asistencia y permanencia durante el periodo de evaluación (2010), en los términos señalados en las bases del Programa C) Cubrir todos los requisitos señalados en las tres etapas del proceso.
2. Los estímulos económicos se asignarán de acuerdo a la disposición presupuestal, por categoría y puntaje obtenido, sin que éstos rebasen el
24% de la plantilla total autorizada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público de cada una de las disciplinas incluidas en el programa.
3. El Comité Nacional de Estímulos publicará el número de estímulos otorgados por institución y disciplina.
4. La forma de pago para el personal que se haga acreedor al estímulo será mediante nómina especial, previa autorización de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Este programa es independiente de los programas establecidos por la normativa laboral.
Este programa se rige por la normativa emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para su operación.

Las situaciones no consideradas en la presente Convocatoria, serán resueltas por el Comité Nacional de Estímulos a la Calidad del
Desempeño del Personal de Salud.

México, D.F., 15 de enero de 2010